Servicio de Intermediaci\u00f3n Laboral<\/a> M\u00edriam P\u00e9rez comentamos temas como la gesti\u00f3n de las derivaciones de pacientes, la reticencia de las empresas a contratar personas con problemas de salud mental o bien la complejidad de la inserci\u00f3n laboral en el colectivo de j\u00f3venes migrantes sin referentes familiares.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.cfpmaresme.org\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/IMG_20191203_150410-300x225.jpg\")
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<\/p>\n
Sobre el tema de las derivaciones de personas<\/strong> M\u00edriam P\u00e9rez quiso comentar una de las problem\u00e1ticas en que nos encontramos de forma recurrente que son los casos de personas que no quieren entrar a formar parte de programas para gente con problemas de salud mental y, en cambio, quieren estar en el SOM. En este sentido, Morales y los miembros del SOM se mostraron abiertos a\u00a0 optimizar la coordinaci\u00f3n entre el CFP y el SOM<\/strong> y poder dar una atenci\u00f3n todav\u00eda m\u00e1s personalizada y adecuada cada persona.<\/p>\nEn cuanto a la reticencia de las empresas<\/strong>, la coordinadora de Intermediaci\u00f3n Laboral del CFP se mostr\u00f3 positiva, afirmando que aunque es cierto que hay una cierta oposici\u00f3n a contratar personas con problemas de salud mental, cuando las empresas ven todo lo que pueden hacer cuando \u00e9stas han accedido a ellas, el estigma desaparece. Y a\u00f1adi\u00f3: \u00abLas empresas ven que son personas que pueden trabajar\u201d.<\/p>\nPor su lado, Jaume Clup\u00e9s quiso expresar la preocupaci\u00f3n del CFP<\/strong> ante la dificultad de hacer posible la inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes migrantes sin referentes familiares<\/strong>. I afirm\u00f3 que es urgente trabajar en este sentido porque la salida es compleja y hay muchos factores a valorar.<\/p>\nLa coordinaci\u00f3n entre entidades e instituciones p\u00fablicas es vital para dar la atenci\u00f3n requerida por los colectivos en riesgo de exclusi\u00f3n. Aix\u00ed pues, el CFP queremos mostrar nuestro agradecimiento<\/strong> a la propuesta de poner en com\u00fan preocupaciones y aspectos que funcionan exitosamente por parte de la Regidor\u00eda de Ocupaci\u00f3n para seguir colaborando como hemos hecho hasta ahora con el ayuntamiento de nuestra ciudad para mejorar la calidad de vida de los colectivos en riesgo de exclusi\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Los servicios de Formaci\u00f3n en Intermediaci\u00f3n Laboral del CFP se centran en orientar, acompa\u00f1ar y dar soporte de forma integral a colectivos que tienen dificultades para acceder al \u00e1mbito de trabajo a trav\u00e9s de distintos programas. La coordinaci\u00f3n con entidades p\u00fablicas centradas en gestionar este…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18539,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1193],"tags":[],"class_list":["post-18541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servicio-de-formacion-e-intermediacion-laboral"],"yoast_head":"\n
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