{"id":71090,"date":"2022-06-07T13:44:17","date_gmt":"2022-06-07T11:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfpmaresme.org\/?p=71090"},"modified":"2022-06-21T14:03:10","modified_gmt":"2022-06-21T12:03:10","slug":"el-80-de-las-personas-que-han-participado-en-el-proceso-de-seleccion-de-ingesan-ohl-han-sido-contratadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfpmaresme.org\/es\/el-80-de-las-personas-que-han-participado-en-el-proceso-de-seleccion-de-ingesan-ohl-han-sido-contratadas\/","title":{"rendered":"El 80% de las personas que han participado en el proceso de selecci\u00f3n de INGESAN OHL han sido contratadas"},"content":{"rendered":"<p><strong>12 personas<\/strong>, de las <strong>15 candidatas,<\/strong> han conseguido un <strong>contrato laboral<\/strong>. Har\u00e1n suplencias como personal de limpieza de distintos centros de atenci\u00f3n primaria durante los pr\u00f3ximos tres meses. Tal y como comenta el equipo del servicio de Formaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n Laboral:<strong> \u201cHa sido todo un \u00e9xito\u201d.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>INGESAN OHL es una empresa colaboradora y fidelizada en el CFP desde hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os. Se encontraba con la necesidad de cubrir distintos puestos de trabajo en el sector de la limpieza durante las vacaciones de verano. Es por esto que pidi\u00f3 al Servicio de Formaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n Laboral cubrir los puestos de trabajo vacantes con las personas usuarias. El equipo del servicio en seguida se puso a trabajar. Des del CFP hicimos una preselecci\u00f3n entre las personas que atendemos y otras que acompa\u00f1an SIL-ECOM y la Oficina T\u00e9cnica Laboral (OTL) de la Comunitat Terap\u00e8utica del Maresme. Todas ellas conviven con una discapacidad, una problem\u00e1tica de salud mental y\/o est\u00e1n en riesgo de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>C\u00e1psula formativa expr\u00e9s y trabajo para preparar las candidaturas<\/h3>\n<p>Durante la preselecci\u00f3n se vio la necesidad de nutrir de m\u00e1s conocimientos a algunas de las personas candidatas. Es por esto que, el servicio de Formaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n Laboral, ofreci\u00f3 una formaci\u00f3n te\u00f3rica-pr\u00e1ctica a aquellas personas que ten\u00edan menos experiencia en el sector de la limpieza. As\u00ed, podr\u00edan encarar el proceso de selecci\u00f3n con m\u00e1s probabilidades de \u00e9xito.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, las personas candidatas tambi\u00e9n prepararon con el equipo del servicio todo el proceso de selecci\u00f3n: la puesta a punto de los curr\u00edculums y la preparaci\u00f3n de la entrevista de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Una sinergia que ha hecho posible la inserci\u00f3n de personas de distintas entidades<\/h3>\n<p>Este proceso ha sido una acci\u00f3n enmarcada en programa<a href=\"\/?page_id=26811\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Sinergies Laborals<\/a>, que busca favorecer la ocupabilidad en empresas del territorio. Sinergies Laborals cuenta con el soporte de los Programes d\u2019Ajudes a Projectes d\u2019Iniciatives Socials de Fundaci\u00f3 La Caixa, convocatoria 2021.<\/p>\n<p>La necesidad de contratar a tantas personas ha posibilitado un trabajo en red con otras entidades del territorio. El resultado ha sido positivo, 12 contrataciones de un m\u00ednimo de tres meses de duraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Una acci\u00f3n inclusiva que permitir\u00e1 a las personas contratadas hacer un paso m\u00e1s hacia su autonom\u00eda, sumando una nueva experiencia laboral en un sector tan necesario y demandado como es el de la limpieza.<\/p>\n<p>\u00a1Esperamos que sea positiva y enriquecedora para todo el mundo!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12 personas, de las 15 candidatas, han conseguido un contrato laboral. Har\u00e1n suplencias como personal de limpieza de distintos centros de atenci\u00f3n primaria durante los pr\u00f3ximos tres meses. 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