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Actualmente los servicios son Distribuci\u00f3n de publicidad, con m\u00e1s de 60 clientes tan p\u00fablicos como privados, Ayuntamientos (Como el de Matar\u00f3, Premi\u00e0 de Mar, Vilassar y Argentona, entre otros), fundaciones, entidades culturales, partidos pol\u00edticos, etc…. en el \u00e1mbito privado, academias de idiomas, discotecas, etc. En Solares trabajamos ejecutando el contrato con el Ayuntamiento de Matar\u00f3 en el mantenimiento de los solares de la ciudad y tambi\u00e9n hacemos trabajados para clientes privados. En Carga y descarga trabajamos realizando el soporte a las actividades culturales\u00a0 del Ayuntamiento de Matar\u00f3, de Argentona y de Premi\u00e0 de Mar y tambi\u00e9n a distintas salas de teatro.<\/p>\n
En jardiner\u00eda llevamos a cabo los trabajos de mantenimiento de distintos jardines y espacios naturales de clientes privados. En el Viver realizamos el plantero de la variedad Grama americana, que vendemos a distintos mayoristas de jardiner\u00eda y realizamos actividades formativas en colaboraci\u00f3n con el servicio de Prelaboral de nuestra entidad. El servicio de Limpieza, por su lado, est\u00e1 centrado en las distintas instalaciones del CFP y clientes privados.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la Web nos pueden contactar para cualquier servicio de los mencionados.<\/p>\n
Les dir\u00eda que no hay ninguna diferencia con otras empresas que ofrecen los mismos servicios que nosotros. Todas las personas que actualmente trabajan en el departamento Comercial tienen el soporte y la formaci\u00f3n adecuada para realizar su trabajo como cualquier otro profesional, ya sea en entidades p\u00fablicas como privadas. Tenemos que recordar que, adem\u00e1s de dar salida profesional a personas que pasan por los distintos recursos del CFP, la finalidad es que el colectivo atendido se pueda incorporar a la empresa ordinaria con todas las garant\u00edas.<\/p>\n
En este sentido es evidente que trabajar es una parte importante de la vida de cualquier persona. En el caso concreto de personas con enfermedad mental, el acceso al mercado laboral es una parte muy importante a la hora de favorecer su inclusi\u00f3n dentro de nuestra sociedad.
\nEl trabajo les aporta autonom\u00eda \/ independencia econ\u00f3mica, el acceso a la vivienda, a los servicios, etc… se establecen rutinas, se tienen relaciones interpersonales con los compa\u00f1eros de trabajo, acceden a nueva formaci\u00f3n, por destacar alguna….
\nConcretamente, el acceso al mercado laboral de este colectivo les aporta seguridad, poder cumplir sus objetivos y metas, confianza, se favorece su recuperaci\u00f3n as\u00ed como alargar posibles ingresos o depender de los distintos recursos sanitarios de la administraci\u00f3n. En resumen, todo son beneficios.<\/p>\n
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Nuestros equipos realizan tareas variadas: Preparaci\u00f3n y revisi\u00f3n del material de los distintos actos de la Fiesta Mayor, supervisi\u00f3n de pedidos, soporte en los montajes y desmontajes de los escenarios, carpas, etc…Tambi\u00e9n estamos presentes en los espacios donde se necesita un soporte para poner tancas, sillas o se\u00f1alizaciones.<\/p>\n
Aproximadamente unos 35 a\u00f1os…Los trabajos que realizamos actualmente no son muy distintos a los que hac\u00edan hace a\u00f1os, los cambios importantes son sobre todo en la organizaci\u00f3n, la mejora en las medidas de protecci\u00f3n, las contrataciones, etc…<\/p>\n
A lo largo de los a\u00f1os ha habido muchos cambios, tanto dentro del Ayuntamiento como en el propio CFP, hemos trabajado con muchos responsables del departamento de Cultura, con todos hemos tenido buenas relaciones. Las Santas de Matar\u00f3 suponen un reto organizativo importante, ser\u00eda imposible realizar un buen trabajo si no tuviesemos buena sinton\u00eda con los t\u00e9cnicos responsables de los actos. En estas fechas todos los implicados tenemos mucha voluntad de trabajar porque toda salga lo mejor posible.<\/p>\n
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Pr\u00e1cticamente llevo toda una vida viendo c\u00f3mo la instituci\u00f3n ha ido creciendo, se ha adaptado los cambios sociales, pol\u00edticos, normativos, etc…en mi caso lo que m\u00e1s recuerdo son todos los cambios de ubicaci\u00f3n de los distintos servicios y c\u00f3mo se ha pasado de veinte trabajadores a casi 80 personas en la actualidad, se han profesionalizado los servicios, oficinas, talleres, CRAE, en los 40 y…a\u00f1os de vida de la instituci\u00f3n. Lo explico porque he estado presente en muchos cambios de ubicaci\u00f3n de los distintos espacios (talleres, oficinas…) ya sea ayudando desinteresadamente como trabajando en los primeros trabajos que te pagaban por horas…He realizado el servicio substitutorio militar en el CFP y he desarrollado mi vida laboral en distintos servicios de la entidad.<\/p>\n
Es dif\u00edcil…Son muchos a\u00f1os, quiz\u00e1s a nivel profesional pasar a ser responsable del departamento Comercial, m\u00e1s recientemente cuando el CRAE se traslad\u00f3 dejando, despu\u00e9s de muchos a\u00f1os, el Mas Sant Jordi, la s\u00faper fiesta de los 40 a\u00f1os, la Covid…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Perfil: Llibert es Responsable de los Servicios Comerciales de la entidad. Toda su trayectoria laboral est\u00e1 ligada al CFP: lleva 20 a\u00f1os. Ha trabajado a distintos recursos como el Centro de d\u00eda o el espacio talleres. Los Servicios Comerciales del CFP \u00bfNos podr\u00edas explicar…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73355,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1258],"tags":[],"class_list":["post-73341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas"],"yoast_head":"\n