15 gen. Benestar emocional i inclusió: píndoles formatives mensuals per a l’empresa
Reprenem la campanya de sensibilització i suport a les empreses orientada a la gestió de la salut mental, la promoció de la inclusió a l’entorn laboral i la prevenció dels riscos psicosocials, en col·laboració amb el Servei d’Ocupació de Mataró (SOM), en el marc del Programa Punt Inclusiu, que compta amb el suport de Fundació “la Caixa”.
Aquesta actuació té com a objectiu acompanyar les empreses en la creació d’entorns de treball més saludables, inclusius i sostenibles, oferint eines pràctiques, coneixement especialitzat i una mirada preventiva que beneficiï tant les persones treballadores com les organitzacions. Aquesta campanya es va fer en primícia per a les persones subscrites al butlletí empresarial del Centre de Formació i Prevenció i ara la posem a l’abast de les del servei d’ocupació de la ciutat.
La campanya es concreta en 6 càpsules de sensibilització, que es publicaran mensualment en el butlletí del SOM. Cada càpsula combina un vídeo divulgatiu i una infografia clara i visual, pensades per facilitar la comprensió dels continguts i la seva aplicació pràctica a la realitat empresarial.
Les càpsules abordaran els següents àmbits clau:
- Desmitificant la salut mental
2. Diversitat a l’empresa
3. Acollida inclusiva a l’entorn laboral
4. Ajudes i bonificacions per a empreses
5. Riscos psicosocials a l’entorn laboral
6. Gestió dels riscos psicosocials
A través d’aquest recorregut progressiu, es vol trencar estigmes, impulsar una cultura empresarial inclusiva i dotar les empreses de recursos per identificar, prevenir i gestionar els riscos psicosocials, contribuint així al benestar de les persones i a la millora del clima laboral.